Curso de Formación de Agentes de Paz
Comprender, gestionar y transformar conflictos desde la paz positiva — una formación práctica para actuar como agente de paz en entornos profesionales, comunitarios e institucionales.
Ficha del curso
Una iniciativa del Foro de Universidades por la Paz (FOUP) y de la Cátedra Intercultural de Educación para la Paz de la Universidad de Mendoza (Argentina).
10h sincrónicas + 10h asincrónicas
Plataforma Moodle — Aula Virtual de la Univ. de Mendoza
11, 18 y 25 de agosto · 1 y 8 de septiembre
¿Por qué formarse como Agente de Paz?
Entornos sociales e institucionales cada vez más complejos exigen personas capaces de transformar conflictos — con método, empatía y foco en la paz positiva.
Paz positiva
Más que ausencia de violencia: justicia, equidad y bienestar activos.
Derechos humanos
Un marco conceptual y ético que orienta toda la actuación.
Habilidades prácticas
Diálogo, negociación, escucha activa y gestión emocional.
Objetivos
Promover la formación de agentes de paz con competencias conceptuales, técnicas y prácticas para analizar, gestionar y transformar conflictos, impulsando soluciones dialogadas que contribuyan a la paz positiva en sus contextos de actuación.
Lo que desarrollas a lo largo de los cinco encuentros.
Programa — 5 encuentros
Toca cada encuentro para ver los temas.
- Paz positiva y la perspectiva de la "paz desde la paz".
- La paz como un derecho humano.
- La paz desde la óptica del bienestar integral.
- La importancia de gestionar la paz, y no la violencia.
- Tipos de violencia y sus impactos sociales.
- Qué significa construir la paz.
- Cultura de paz: principios y pilares (UNESCO).
- Paz negativa versus paz imperfecta.
- Prevención de conflictos y enfoques proactivos.
- Escalada y desescalada de los conflictos.
- El papel de las emociones en la construcción de la paz.
- Definición y características del Agente de Paz.
- Habilidades y competencias esenciales para la gestión de la paz.
- El Agente de Paz como gestor de conflictos.
- Valores y virtudes del Agente de Paz como transformador social y constructor de la paz.
- Ámbitos de actuación e intervención.
- Ética y responsabilidad profesional del Agente de Paz.
- Papel del Agente de Paz en instituciones educativas, comunitarias y organizacionales.
- Enfoque intercultural en la gestión de conflictos.
- Autocuidado y gestión emocional del Agente de Paz.
- Formulación de preguntas.
- Escucha activa.
- Rapport.
- Paráfrasis.
- Reencuadre.
- Empatía.
- Empoderamiento.
- Caucus (sesiones privadas).
- Gestión y control de la ira.
- Técnicas de negociación colaborativa.
- Mediación básica: fases y estrategias.
- Identificación de intereses, posiciones, necesidades y emociones.
- Herramientas para la regulación emocional en situaciones de tensión.
- Desarrollo del DAAP.
- Apertura del proceso de gestión del conflicto (DAAP).
- Análisis de casos con base en intereses y posiciones.
- Simulaciones de intervenciones y role-playing.
- Construcción de acuerdos y verificación de su cumplimiento.
- Evaluación de los procesos de pacificación y retroalimentación.
- Aplicación de herramientas de mediación, negociación y facilitación.
A través de actividades de role-playing en línea, el Agente de Paz desarrolla un caso práctico de intervención y propuesta de solución, siguiendo la metodología del curso:
- Identificación de un conflicto real dentro de su área de actuación.
- Descripción de las partes involucradas.
- Elaboración de una narrativa cronológica del conflicto.
- Propuesta fundamentada de solución.
Equipo docente
"Transformación Pacífica de Nuestra Realidad"
Para el Certificado de Aprobación, el participante realiza un trabajo colaborativo que integra diversidad cultural y compromiso social, con foco en la resolución de un caso real en su área de influencia.
Objetivo: aplicar los conceptos del curso para proponer acciones concretas de transformación pacífica en contextos locales, académicos, comunitarios o profesionales.
Certificación
Certificado de participación y asistencia con validez curricular, emitido por el FOUP y la Universidad de Mendoza. El Certificado de Aprobación requiere la entrega del Trabajo Integrador conforme a las directrices académicas.
¿Listo para convertirte en un Agente de Paz?
Completa tus datos y nuestro equipo te contactará con las instrucciones de acceso y participación.
- 20h con certificado de validez curricular (FOUP + Univ. de Mendoza)
- Virtual, en la plataforma Moodle de la Universidad de Mendoza
- Plazas para estudiantes, docentes, gestores y profesionales